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【記者李叔霖／台北報導】 2022年3月28日 週一 下午8:49 |
| 北市府提供外籍移工安心計畫，每年編列三百多萬預算。台北市議員耿葳昨（二十八）日表示，她發現每年受益人數所占比例，根本不到家庭看護工總人數一成，政策執行成效低落，北市府今年三月還大發新聞稿，號稱五年服務超過兩千案，議員實際調閱數據後，發現這個政績真是灌水灌很大。 議員耿葳指出，遭灌水的政策全名為「台北市聘用外籍看護工雇主安心計畫」，該計畫是為了讓擔任家庭看護的外籍移工可以透過安排護理師、職能治療師及雙語通譯人員到宅指導，讓外籍移工可以獲得更多專業看護技巧，這項計畫在二○一八年是由中央補助預算，從二○一九年開始則由台北市勞動局每年編列預算去執行。 耿葳指出，實際參與到計畫外籍移工人數，根本不到擔任看護工總人數一成，但北市府卻對外發新聞宣稱五年服務超過兩千案，實際數字怎麼加都加不到兩千。此外，這幾年家庭看護工的薪資、福利水平無法與廠工相比，以致移工擔任家庭看護意願偏低，同時更嚴重的是家庭看護工更佔失聯移工總數一半以上，甚至在移工求職資訊上，還特別標註不照顧重症、不照顧體重太重，甚至只願意陪伴獨居長輩的要求。 也因此，政府才會推動外籍看護工雇主安心計畫，希望藉由到宅技術訓練，讓外籍移工可以獲得更多照顧技巧，也降低移工對照顧重症者的排斥與疑慮。這項政策對於穩定台灣看護人力有著絕對重要性，可惜的是，北市勞動局為了政績漂亮，不思考如何落實政策，只知道要數據上灌水大發政績新聞，這樣的行為令人感到不可思議。 | |