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養護機構看護工
養護機構看護工
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申辦條件 -
應備文件 -
聘僱成本分析 -
聘僱費用
申辦條件
- 收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構。
- 護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院、醫院、專科醫院。
申聘外勞人數計算標準：
- 收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構--以各機構實際收容人數每三人聘僱一人。
- 護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院、醫院、專科醫院--以其依法登記之床位數每五床聘僱一人。
註：申聘外勞人數，合計不得超過本國看護工之人數。
註：移民署即起將外僑居留證上的居留事由更名為「移工」，不再稱「外勞」，以回應社會對移工的支持與尊重。
應備文件
|
文件 |
養護（社福）機構 |
護理之家（醫院） |
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機構設立證明文件影本 |
○ |
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受監護人名冊影本 |
○ |
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本國監護工名冊及勞保卡影本 |
○ |
○ |
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慢性病房數證明文件影本 |
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○ |
| 統一編號編配通知書 |
○ |
【上列文件影本皆須註明『與正本相同』，並加蓋機構圖記及負責人章。】
聘僱成本分析
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項次 |
項目 |
費用 |
雇主負擔 |
仲介負擔 |
外勞負擔 |
說明 |
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1 |
刊登求才廣告 |
約8000 |
|
○ |
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|
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2 |
文件製作、翻譯 |
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○ |
||
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3 |
入境機票 |
約6000 |
|
|
○ |
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4 |
機場接機 |
|
|
○ |
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|
|
5 |
入境體檢 |
1600/人 |
|
|
○ |
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|
6 |
勞、健保 |
|
70% |
|
20% |
|
|
7 |
居留證照費 |
1000/人 |
|
|
○ |
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|
8 |
就業安定費 |
2000/月 |
○ |
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|
每人每月 |
|
9 |
生活輔導 |
|
|
○ |
|
|
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10 |
巡迴翻譯服務 |
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|
○ |
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11 |
定期體檢 |
1600/人 |
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|
○ |
6月/18月30月 |
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12 |
展延申請 |
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|
|
○ |
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13 |
期滿回程機票 |
約6000 |
○ |
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依旅行社報價 |
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14 |
返鄉探親衍生費用 |
|
|
|
○ |
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15 |
食宿費用 |
約3000 |
○ |
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聘僱費用
|
收費項目 |
費用 |
費用負擔 |
說明 | |
| 1.國內服務費 / 人 |
第一年 / 每月 |
1,800 |
外勞負擔 |
|
|
第二年 / 每月 |
1,700 |
外勞負擔 |
| |
|
第三年 / 每月 |
1,500 |
外勞負擔 |
| |
| 2.體檢費 /4次 |
2,000/ 每次 |
外勞負擔 |
| |
| 3.居留證費 / 3次 |
1,000/ 每年 |
外勞負擔 |
| |
| 4.機票費用 (泰國單程) |
約4,500 |
外勞負擔 |
依照各航空公司 淡、旺季票價準 | |
| 5.機票費用(菲律賓單程) |
約4,900 |
外勞負擔 |
依照各航空公司 淡、旺季票價準 | |
| 6.機票費用(印尼單程) |
約6,000 |
外勞負擔 |
依照各航空公司 淡、旺季票價準 | |
| 7.機票費用(越南單程) |
約7,800 |
外勞負擔 |
依照各航空公司 淡、旺季票價準 | |
| 8.外勞基本薪資 |
每月 / 25,250 |
雇主負擔 |
| |
| 9. 外勞加班費 |
每月/567*4=2,268 |
雇主負擔 |
| |
| 10.就業安定費 |
每月 / 2,000人 |
雇主負擔 |
| |
| 11.健保費 |
每月 / 1,238 |
雇主負擔 |
外勞負擔 每月 /392 | |
| 12.勞保費 |
每月 / 1,856 |
雇主負擔 |
外勞負擔 每月 /530 | |
※111年1月1日起因基本工資調整，勞健保負擔級距也會有所調整。